Partnerpensioen en wezenpensioen: wat je moet weten

Nabestaandenpensioen klinkt als één regeling, maar het bestaat eigenlijk uit twee delen: partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen voor je kinderen. In dit artikel leggen we beide vormen uit, inclusief de bijzondere regels die gelden na een scheiding.

Partnerpensioen: voor je partner

Partnerpensioen is een uitkering voor je partner als jij overlijdt. Het geeft je partner een inkomen na jouw dood, vaak levenslang of tot je partner zelf met pensioen gaat.

De hoogte van het partnerpensioen verschilt per regeling, maar is meestal een percentage van het ouderdomspensioen dat je zou hebben ontvangen. Vaak is dit 50 tot 70 procent.

Voorwaarden voor partnerpensioen

Of je partner recht heeft op partnerpensioen hangt af van je pensioenregeling en je burgerlijke staat:

• Getrouwd of geregistreerd partnerschap: Je partner heeft automatisch recht op partnerpensioen.
• Samenwonend: Je moet je partner vaak zelf aanmelden bij je pensioenfonds. Zonder aanmelding geen recht.
• Alleenstaand: Geen partnerpensioen, want geen partner.

Check altijd of je partner staat geregistreerd bij je pensioenfonds. Dit voorkomt nare verrassingen.

Bijzonder partnerpensioen na scheiding

Als je gescheiden bent, komt er een bijzondere vorm van partnerpensioen in beeld: het bijzonder partnerpensioen. Dit is het partnerpensioen dat je tijdens je huwelijk hebt opgebouwd en waar je ex-partner recht op heeft.

Als jij overlijdt, ontvangt je ex dit bijzonder partnerpensioen. Dit geldt ook als je inmiddels een nieuwe partner hebt. Je nieuwe partner krijgt dan het partnerpensioen dat is opgebouwd na de scheiding.

Voorbeeld

Je was 15 jaar getrouwd met partner A en bouwde partnerpensioen op. Na de scheiding trouwde je met partner B en bouwde nog 10 jaar pensioen op. Als jij overlijdt:

• Partner A (je ex) krijgt het partnerpensioen van die 15 jaar (bijzonder partnerpensioen)
• Partner B krijgt het partnerpensioen van die 10 jaar

Wezenpensioen: voor je kinderen

Wezenpensioen is een uitkering voor je kinderen als jij overlijdt. Het biedt financiële ondersteuning zolang je kinderen jong zijn en nog niet kunnen werken.

De uitkering loopt meestal tot het kind 18 of 21 jaar wordt. Sommige regelingen verlengen dit als het kind studeert. De hoogte is een percentage van het partnerpensioen, vaak 10 tot 20 procent per kind.

Halfwezen en volle wezen

Er is verschil tussen halfwezen en volle wezen:

• Halfwezenpensioen: Als één ouder is overleden. Het kind ontvangt het wezenpensioen uit de regeling van de overleden ouder.
• Vol wezenpensioen: Als beide ouders zijn overleden. Het bedrag is hoger, vaak het dubbele van halfwezenpensioen.

Opbouw- versus risicobasis

Net als bij partnerpensioen kan wezenpensioen op opbouw- of risicobasis zijn geregeld:

• Opbouwbasis: Het recht blijft bestaan, ook na uitdiensttreding.
• Risicobasis: Alleen dekking zolang je in dienst bent. Stop je met werken, dan vervalt de dekking.

Check je UPO om te zien welke basis voor jou geldt. Bij risicobasis is extra alertheid geboden bij baanwissels.

Combinatie met ANW

Naast pensioen van je werkgever kan je partner en kinderen ook recht hebben op een uitkering van de overheid: de Algemene nabestaandenwet (ANW). Deze uitkering is inkomensafhankelijk en bedoeld voor nabestaanden met beperkte eigen middelen.

Het nabestaandenpensioen van je werkgever wordt vaak niet gekort op de ANW, maar dit kan per situatie verschillen. Informeer bij de SVB over de exacte regels.

Vragen?

Nabestaandenpensioen is maatwerk. Wil je weten hoe je partner en kinderen ervoor staan als jou iets overkomt? Neem dan contact met ons op. We brengen je situatie in kaart en adviseren over eventuele aanvullingen.