Pensioenadvies voor uw organisatieVoldoe aan de Wet toekomst pensioenen
Help uw werknemers met helder pensioeninzicht. Wij verzorgen collectieve presentaties, persoonlijke gesprekken en adviseren over de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.
⚠️ Belangrijke deadlines Wet toekomst pensioenen
Als werkgever heeft u wettelijke verplichtingen. Mis deze deadlines niet.
Uiterste transitiedatum
Alle pensioenregelingen moeten zijn overgegaan naar het nieuwe stelsel
Peildatum compensatie
Werknemers moeten geïnformeerd zijn over eventuele compensatie
Informatieplicht
Wet pensioencommunicatie verplicht actieve informatievoorziening
Wat wij voor uw organisatie doen
Van collectieve voorlichting tot persoonlijke begeleiding - wij ontzorgen u volledig.
Collectieve pensioenpresentatie
Interactieve sessie voor al uw werknemers. Helder uitleg over het nieuwe pensioenstelsel en wat dit voor hen betekent.
- 1-2 uur op locatie of online
- Inclusief Q&A sessie
- Materiaal voor nazorg
1-op-1 pensioengesprekken
Persoonlijke inventarisatie per werknemer. Iedereen krijgt inzicht in zijn eigen situatie en mogelijkheden.
- 45-60 min per werknemer
- Persoonlijk pensioenrapport
- Concrete vervolgstappen
Pensioeninventarisatie
Complete analyse van uw huidige pensioenregeling en de impact van de transitie op uw werknemers.
- Gap-analyse per leeftijdsgroep
- Compensatieberekening
- Risico-inventarisatie
Transitieadvies
Strategisch advies over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Wij begeleiden het hele proces.
- Keuze pensioenaanbieder
- Onderhandelingsondersteuning
- Implementatiebegeleiding
Pensioencommunicatie
Wij helpen u voldoen aan de wettelijke informatieplicht met heldere communicatie naar werknemers.
- Nieuwsbrieven en mailings
- FAQ documenten
- Intranet content
Doorlopende ondersteuning
Jaarlijkse updates, nieuwe medewerkers onboarden en vragen beantwoorden - wij blijven beschikbaar.
- Jaarlijkse review
- Onboarding nieuwe medewerkers
- Helpdesk functie
Voordelen voor uw organisatie
Voldoe aan wettelijke verplichtingen
Voorkom boetes en aansprakelijkheid door te voldoen aan de Wet pensioencommunicatie en Wtp.
Tevreden werknemers
Werknemers waarderen een werkgever die investeert in hun financiële toekomst. Goed voor retentie.
Tijdwinst voor HR
Wij nemen het volledige pensioentraject uit handen. Uw HR-afdeling kan zich focussen op andere zaken.
Onafhankelijk advies
Wij vergelijken alle aanbieders en hebben geen binding met specifieke pensioenfondsen of verzekeraars.
Tarieven op maat
Van MKB tot grote ondernemingen
Prijzen afhankelijk van organisatiegrootte en gewenste diensten
Vraag vrijblijvend een offerte aanHoe werkt het?
Kennismaking
Vrijblijvend gesprek over uw wensen en de situatie binnen uw organisatie.
Inventarisatie
Analyse van uw huidige pensioenregeling en de impact op werknemers.
Plan van aanpak
Concrete offerte met tijdlijn en deliverables op maat.
Uitvoering
Wij voeren het plan uit en zorgen voor heldere communicatie.
Vrijblijvend gesprek aanvragen
Laat uw gegevens achter en wij nemen binnen 24 uur contact met u op.